12月12日，乐山市召开2025年治理欠薪冬季行动动员部署会，副市长吴小怡、市政府副秘书长罗永亮，市人力资源社会保障局主要负责同志，市级相关部门分管负责同志，各县（市、区）人民政府、乐山高新区管委会分管领导和各地人力资源社会保障局主要负责同志参加会议。
会上，市人力资源社会保障局通报今年以来治理欠薪工作开展情况，安排部署2025年治理欠薪冬季行动；市中区、市住房城乡建设局围绕治理欠薪工作分别作了发言。
会议强调，一是全面深入排查，摸清风险底数，在全量归集欠薪线索基础上，对投诉量大、涉及人数和金额较多的建设项目、用人单位，以及年终可能爆发劳资纠纷的领域进行重点排查。二是坚持分类施策，推动问题清零，对排查发现的欠薪问题和风险隐患，实行台账管理，对一般性问题快速协调处置，对查实的无故拖欠行为依法立案查处，对涉嫌犯罪的坚决移送司法机关。三是强化风险防控，守住安全底线，建立完善欠薪信息与舆情共享、线索移交、定期会商等联动处置机制，严防信息倒灌；做好应急兜底，对生活困难的农民工，及时动用工资保证金、应急周转金或给予临时救助。
会议要求，要认清严峻形势，保持高度警醒，决不能有丝毫松懈和盲目乐观，要聚焦“两个确保、三个不发生”，全力推进存量欠薪问题化解清零，要压实各方责任，牢固树立“一盘棋”思想，信息共享、力量共用、责任共担，形成齐抓共管的强大合力，坚决维护农民工合法权益，保障社会大局和谐稳定。
