为确保人社脱贫攻坚问题整改清零销号，以决战决胜精神状态全力冲刺，坚决打赢脱贫攻坚收官之战，6月9日，市人力资源社会保障局召开人社脱贫攻坚领导小组第二次会议，市人力资源社会保障局党组书记、局长魏立先同志主持会议并讲话。市人力资源社会保障局相关分管领导出席会议。市就业创业促进中心、市社会保险事务中心、市考试中心、市人力资源服务中心负责人和市人力资源社会保障局相关科室人员参加了此次会议。
会上，学习传达了脱贫攻坚相关文件精神，审议了《人社脱贫攻坚工作责任分工》《绍兴－乐山东西劳务协作合作协议》等脱贫攻坚相关方案，各挂联（专项）小组书面汇报了挂联督导和专项工作推进情况。
会议要求，一是要落实整改责任，严格按照相关文件精神和人社脱贫攻坚领域存在的问题整改要求，对涉及就业、社保、人才、驻村帮扶等各类问题进行研判分析，加强对区县人社部门整改工作的监督和指导，层层抓落实，层层压实责任。二是要确保整改质量，对整改问题情况进行全面梳理和盘点，对已经完成整改的，核实结果的真实性，对未完成整改的，实行“清单制＋责任制＋时限制”，确保问题无遗漏、整改无死角，按时高质量完成整改任务。三是要巩固整改成果，充分运用好清零行动成果，针对存在的问题，建立和完善工作举措，形成随时发现问题、及时研究问题、限时整改问题的长效机制，确保整改不反弹、经得起检验，为全面普查和年度成效考核打下坚实基础。
会议强调，各挂联领导小组要组织安排奔赴浙江省绍兴市和美姑县，加强对接联动，解决劳务协作存在的痛点和难点，实现贫困劳动力稳定就业。要针对就业扶贫转移就业目标任务，对进展滞后的区县采取发点球的方式进行通报并限期整改，积极开发公益性岗位保障兜底，加快目标任务完成进度，按时完成转移就业目标任务。要加强人社系统脱贫攻坚政策宣传，促进政策落地落实，实现人社脱贫攻坚政策家喻户晓，提升人民群众对人社扶贫的满意度。
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