11月21日,由中共乐山市委组织部(市人才办)、乐山市人力资源和社会保障局主办,乐山市人力资源服务中心承办的“2016年乐山市赴武汉大学招才引智活动”圆满结束,招聘成功率再创新高。

本次活动借武汉大学2017届毕业生秋季校园供需见面会(研究生专场)“搭台唱戏”,也是我市首次组团采取“现场考核组”形式赴外招才引智,前期共收集了我市32家事业单位、2所在乐高校、7家重点企业参会,包括乐山无线电股份有限公司、四川省新万兴碳纤维复合材料有限公司、乐山市交通投资开发有限公司等,岗位需求总计328个,重点引进道路桥梁与渡河工程、桥梁与隧道工程、电子工程、复合材料、工民建等专业应届毕业生。据初步统计,本次活动接收现场咨询331人次,现场发放《2017年乐山市招才引智活动人才需求信息》800余册,共收到求职者投递简历151份,硕士研究生以上学历占总数的96%以上。招聘单位通过现场了解,应聘双方深入交流,有78人达成初步意向,24人现场签订聘用意向协议,其中博士生2名,“985”“211”高校研究生9名。



据了解,这次招聘成功率之所以再创新高,一是准备充分,早谋划、早部署。市人社局从4月份开始与相关企事业单位,在乐大学接洽,提前2个月开展“我市重点企事业单位应届毕业生需求调查”工作,经过反复沟通,全面掌握了解我市人才需求情况及武汉高校的专业特色,筛选需求匹配的重点企事业单位参会。二是针对性强。本次招聘岗位集中在材料物理、环境科学、医学类、法学类等相关专业上,而武汉市聚集了武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、华中师范大学、武汉科技大学、湖北中医学院等众多大学,大大提高了招聘的针对性和指向性。三是宣传到位。通过武汉大学、武汉人才网、乐山市人才网等权威网站、学院工作群等方式提前发布招聘信息,“应届毕业生网”、“网易新闻网”等网站纷纷转载我市招聘信息,乐山城市形象及吸引优秀人才政策方面得到广泛宣传,吸引了除武汉高校毕业生参会外,北京、辽宁、山东、重庆等地的高校学生还千里“搭飞的”前来应聘。
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