今年上半年，市人力资源和社会保障局深入研判经济新常态对就业创业工作带来的影响，积极采取应对措施，抓住重点、攻克难点、培育亮点、惠及民生，确保全市就业局势基本稳定。
亮点一：紧盯目标，稳步推进就业各项工作。截至目前，全市城镇新增就业22433人，完成目标任务38000人的59％，同比增长3．89％，环比增长24％；城镇失业人员再就业6025人，完成目标任务1000人的60％，同比增长－1．9％，环比增长46％；就业困难对象就业2476人，完成目标任务4000人的62％，同比增长1．68％，环比增长24％；城镇登记失业率4．1％，低于4．4％的控制目标。已争取上级就业专项补助资金12095万元。
亮点二：落实政策，鼓励大学生就业创业。积极制定新一轮的《乐山市创业担保贷款管理办法》，办法细化合伙企业、小微企业贷款额度，提出担保基金分配和存放原则，打破了申请创业担保贷款的户籍限制。截至目前，受理并审核完成了乐山师范学院等5所高校2017年度毕业有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、残疾及获得国家助学贷款的1332名高校毕业生的求职创业补贴申请，涉及补贴资金106．56万元。组织158名大学生就业见习，发放见习补贴8．08万元。完成引领大学生创新创业236人，完成目标任务370人的63．78％。发放创业担保贷款711万元，其中为7名高校毕业生提供70万创业担保贷款。落实乐山高新技术产业开发区创业服务中心等5家省级大学生创业园区（孵化基地）园区建设补助共计90万元，为236名大学生创业者发放创业补贴，极大地调动了大学生创新创业热情。
亮点三：三支一扶，吸引高校毕业生服务基层。通过区县人社部门收集汇总基层特别是贫困地区支医、支教、支农、扶贫的职位空编及岗位需求情况，做到2017年“三支一扶”计划招募工作有的放矢，最大限度利用好中央、省“三支一扶”政策和资金。截至目前，我市共有“三支一扶”在岗人员258人，占全省“三支一扶”在岗人员1145人的22．5％。今年已争取上级“三支一扶”资金965．36万元。通过对新招募和在岗的“三支一扶”人员开展岗前培训和能力提升专项培训，提高其服务基层特别是脱贫攻坚方面的工作能力。今年167个“三支一扶”岗位的招募工作正按规定程序推进。
亮点四：整合资源，建设数字化人力资源市场。今年3月起，为加快实现就业服务和就业管理工作全程信息化，全面提升服务能力和管理水平，依托现有的乐山公共招聘网，以云架构为基础升级改造业务经办系统、整合网上服务平台、完善决策分析系统，构建数字化人力资源市场样板大厅和规范化窗口，全面落实8项公共就业服务国家标准，今年年底将建成“一点受理、全市通办”便捷、高效的就业创业服务体系，为群众提供高效的便捷的就业创业服务。
亮点五：多措并举，助力脱贫攻坚。抓住节后企业集中用工契机，开展2017年“春风行动”就业扶贫系列招聘活动，组织省内外1337余户企业参与，举办扶贫专场招聘会34场，提供岗位14余万个，共计有10万余人参加，2.63万人达成就业意向，近万人现场签约。开通“就业扶贫接送专车”，举办送岗下乡招聘专场156场，提供适合贫困劳动力岗位49383个，组织专人招聘现场指导求职，有13705名贫困劳动力参加招聘活动，达成就业意向2531人，组织专车专人护送入企上岗127人。加强与广东、浙江等东部地区对接，积极开展深度劳务扶贫协作，促进小凉山贫困地区劳动力转移就业。4月22日，川浙两地共组织107家企业，提供物业管理、酒店服务、餐饮等岗位1．3万个，吸引了5400名求职者进场求职，达成就业意向协议1674人，其中建档立卡贫困家庭劳动者455人。开展“归雁兴嘉”系列活动，组织有针对性的创业提升培训、创业实地巡诊活动提升返乡创业者创业能力，为投资人、创业导师与创业者之间搭建资源平台，吸引农民工返乡创业，促进创业带动就业。截至目前，全市计划脱贫贫困劳动力实现转移就业7826人，转移就业率49．71％（其中省外转移1111人、县外省内转移3060人、县内转移3655人）。全市转移就业贫困劳动力中劳务输出4171人，本地企业吸纳434人，灵活就业1881人，农合社吸纳361人，创业12人，公益性岗位安置967人。组织扶贫专场招聘会、送岗下乡193场（其中组织美姑专场招聘会3场），提供就业岗位143571个。实现返乡创业3840人，同比增加444人，创办企业1922个，同比增加71个，带动就业1．59万余人，实现产值4．6亿元。在美姑县成功举办“嘉州绣＋彝绣”技能培训，培训建档立卡贫困学员51人，汽车维修培训专班也即将开班。
亮点六：援企稳岗，支持职工能力提升。为弘扬工匠精神，激励企业职工提升职业技能，进一步发挥失业保险预防失业、促进就业功能，7月，会同市财政局制定出台《英国威廉希尔公司,十大博彩公司失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，对累计缴纳失业保险费36个月（含视同缴费年限和已享受失业保险待遇的缴费年限）及以上的企业职工，自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书（以下称“证书”，以核发之日为准）的，在证书核发之日起12个月内可申领技能提升补贴。高度重视化解煤炭行业过剩产能职工安置工作，通过发挥企业主体作用与社会保障相结合的方式，通过企业内部分流、转岗就业创业、企业内部退养、就业援助托底帮扶等方式多渠道安置职工，截至目前，今年全市共安置职工2849人。目前正抓紧审核39户企业申领失业保险稳岗补贴报告，涉及补贴金额460万元，将有助于企业稳定英国威廉希尔公司,十大博彩公司就业岗位。
