2020年5月14日至27日，省总工会委托第三方评估组对乐山市、县两级总工会开展城镇困难职工解困脱困工作成效进行了为期14天的检查评估。在此期间，评估组深入我市11个县（市、区）共49家企事业单位，通过听取汇报、座谈、查阅档案资料、查看系统、问卷调查、入户调查等方式，对9户在档全国级困难职工家庭帮扶情况进行全覆盖核查，对826户已脱困和注销的全国级困难职工家庭帮扶措施和效果进行对标检查，对市、县总工会帮扶档案资料的完整性、条理性、规范性进行全面查验。
5月27日，评估组召开乐山市城镇困难职工解困脱困成效第三方评估阶段工作总结会，市总工会党组书记、常务副主席黄国兵，市总工会党组成员、副主席张雷，市总工会四级调研员肖勇，以及相关部室负责人参加会议。
会上，张雷同志介绍了近年来乐山工会城镇困难职工解困脱困工作情况，他指出，乐山市总工会坚持把城镇困难职工解困脱困工作放在重要位置，着力在创新、精准、求实上下功夫，努力在建档、帮扶、问效上精准发力，一是把好“三个环节”，精准建档，夯实解困脱困基础。严把入户核实、信息比对、退档环节，制定出台《乐山市总工会困难职工档案管理实施细则》、《英国威廉希尔公司,十大博彩公司进一步完善困难职工脱困退档管理有关问题的通知》等规章制度，对从建档到退档各个环节细化完善。二是抓好“四个重点”，精准帮扶，做实解困脱困工作。通过明确帮扶责任、健全帮扶体系、完善帮扶机制、落实帮扶措施，推进解困脱困工作精准高效。先后出台结对帮扶工作方案，创新设置帮扶工作专管员岗位，负责辖区内困难职工入户调查、建档立卡、档案动态管理、协助资金发放等，提升帮扶精准度。三是用好“两个手段”，精准问效，落实解困脱困保障措施。进一步强化年度考核和审计监督，定期对各级工会专项资金使用情况进行审计和帮扶工作考核，制定出台《乐山市总工会困难帮扶及送温暖资金使用管理办法》，工会保障、财务、经审部门密切配合，认真履行帮扶资金的管理和监督检查等职责。
会上，评估组组长富宝康，高度肯定乐山工会工作成效，认为乐山城镇困难职工解困脱困工作思路清、措施明、工作实，帮扶精准度高、覆盖面广、满意度高，帮扶制度细化完善，专项资金使用规范，各地工会负责同志靠前指挥，亲力亲为，基本实现“结对帮扶”全覆盖。同时，他也反馈了存在的问题，在本次评估中，发现有疑似错评、错退、漏评情况，帮扶档案动态管理有待加强，做实与政府部门协同救助机制需进一步深化，帮扶政策宣传接收渠道需广泛拓展。他强调，开展工作成效评估旨在达到“以评促建、以评促改、以评促管、重在建设”目的，下一阶段，希望市、县总工会及时做好经验总结，强化责任担当，针对评估反馈的薄弱环节和初判疑点，及时研究整改方案，加快整改完善。同时，要做好评估结果运用，认真梳理本地城镇困难职工在社会保障政策上的难点、堵点问题，积极构建常态化、长效化帮扶机制，持续巩固帮扶工作成效。
黄国兵同志代表市、县总工会及全市困难职工，对评估组的悉心指导和辛劳评估表示感谢。他指出，评估组对乐山城镇困难职工解困脱困工作反馈的意见客观中肯、提出的建议科学合理，既是问诊把脉，也是加油鼓劲。将视评估组提出的问题和建议为鞭策，诚恳接受、认真对待、逐项研究、立即整改，确保小康路上不少一户、不落一人。他强调，一是要深化认识，高度重视。各级工会要切实把思想和行动统一到评估组要求上来，对提出的疑点问题，要认真分析，查找原因，能举证的，要及时举证消除疑虑；能解决的，要拿出行之有效的针对性举措查漏补缺，真正把整改的过程变为促进工作的过程。对评估组没有提到的问题，要举一反三，全面梳理，建立台账，逐项销号。二是要明确责任，主动担当。要将进一步落实领导责任，认真明责知责，严格履职尽责，以铁的纪律、严的规矩、硬的举措确保整改成效。市总工会将尽快对整改工作交办部署，建立并实施整改“销号制”，所有整改落实工作以市总领导分片包干督导，6月上旬，基本完成评估反馈问题整改；6月中旬，结合档案清理整治专项行动，抽调帮扶工作专管员成立调研组，在全市开展联合调研，对反馈问题整改不落实、档案清理不彻底、资金使用不规范的，将在全市书面通报。三是要锁定目标，保持定力。各地总工会要将此次评估作为推进城镇困难职工解困脱困的新起点和新动力，体现好、运用好、拓展好评估成果，始终保持专注定力，精准锁定脱困对象和退出标准，切实落实“一帮一”结对帮扶制度，6月底前实现全市工会干部职工与现有在档全国级、省级困难职工全覆盖结对子，工会领导要带头示范，做实日常走访，做细帮扶服务。同时，要加强部门协作，加大经费投入，配强人员力量，持续开展分类帮扶，尽力解决困难职工迫切需求、燃眉之急，坚决兜牢困难职工民生底线。
